تور جهانی تنیس زنان دستخوش تغییر و تحول اساسی خواهد شد.
تنیسفا – اتحادیه تنیس زنان به منظور توسعه تنیس زنان و برابری جوایز نقدی بازیکنان زن با مرد یک نقشه راه بلند مدت ارائه کرد.
به موجب این طرح ساختار مسابقات دستخوش تغییر خواهد شد و دستمزد بازیکنان زن در مسابقات رده‌های ۵۰۰ و ۱۰۰۰ حداکثر تا سال ۲۰۳۳ با مردان برابر خواهد شد.
با وجود برابری جوایز نقدی بازیکنان مرد و زن در مسابقات گرند اسلم، اختلاف دستمزد مردان و زنان در سایر مسابقات به ویژه در سال‌های اخیر زیاد شده بود که انتقادات فراوانی را به همراه داشت.
همچنین به منظور افزایش جذابیت مسابقات زنان پس از این بازیکنان شاخص موظف به شرکت در مسابقات معتبر هستند.
تغییرات تور جهانی تنیس زنان به شرح زیر است:
مسابقات WTA 1000
– برابری جوایز نقدی با مردان در مسابقات مشترک تا سال ۲۰۲۷ و در مسابقات غیرمشترک تا سال ۲۰۳۳
– بازیکنان برتر رنکینگ که رتبه آن‌ها برای ورود به جدول اصلی کافی است بصورت اتوماتیک و بدون نیاز به ثبت‌نام مستقیماً وارد جدول خواهند شد.
– مسابقات دو هفته‌ای شامل ایندین ولز، مایمی، رم، مادرید، پکن (۲۰۲۴)، تورانتو/مونتریال (۲۰۲۵)، سینسیناتی (۲۰۲۵) تا سال ۲۰۲۷ جوایز برابر خواهند داشت.
– مسابقات یک هفته‌ای شامل دبی و دوحه و یک تورنمنت دیگر که به زودی اعلام می‌شود تا سال ۲۰۳۳ جوایز برابر خواهند داشت.
مسابقات WTA 500
– برابری جوایز نقدی با مردان در مسابقات مشترک تا سال ۲۰۲۷ و در مسابقات غیرمشترک تا سال ۲۰۳۳
– در هفته‌هایی که مسابقات ۵۰۰ و ۲۵۰ به صورت همزمان برگزار می‌شود، ۳۰ بازیکن برتر رده‌بندی باید در تورنمنت ۵۰۰ شرکت کنند، البته استثنائاتی در این زمینه وجود دارد.
– مسابقات این رده که شامل ۱۷ تورنمنت می‌شوند عبارتند از: ابوظبی، آدلاید، برلین، بریزبن، چارلستون، ایستبورن، مونتری، سن دیه‌گو، سئول، استراسبورگ، اشتوتگارت، توکیو، یونایتد کاپ، واشنگتن، ژنگژو، و دو تورنمنت که در آینده اعلام می‌شود.
میزان جوایز نقدی مسابقات رده ۲۵۰ نیز تا سال ۲۰۳۳ ۳۴ درصد افزایش پیدا خواهد کرد.
